强技能、严考核、提服务，南昌附大医院多管齐下促发展

考核是检验工作成效的重要手段，南昌附大医院建立了一套科学完善的考核体系。
对医生的考核涵盖了医疗质量、科研成果、患者满意度等多个方面。医疗质量考核包括病例书写规范、诊断准确率、治疗有效率等指标。科研成果考核则看医生发表的学术论文数量和质量，以及参与的科研项目情况。患者满意度通过问卷调查等方式进行收集。
护士的考核注重护理技能、服务态度和工作效率。护理技能考核包括基础护理操作、专科护理技能等。服务态度通过患者的反馈进行评价，工作效率则体现在护理工作的完成时间和质量上。

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